用责任诠释美丽人生
发布日期:2016-11-13 20:35 浏览次数: 字体:[ ]

用责任诠释美丽人生

  孙健勤,女,1965年7月出生,中共党员。1988年7月毕业于江苏省连云港财经学校税收专业,曾任扬州市国家税务局第二税务分局办公室副主任、税源管理二科副科长、科长。2012年9月被任命为扬州市广陵区国家税务局第三税务分局局长。

  1992年孙健勤同志被授予“扬州市三·八红旗手”荣誉称号。1993年被评为“江苏省税务系统先进工作者”。工作以来,她连续多年被评为“扬州市国税系统先进工作者”。在历年公务员年度考核中连续多次被评为“优秀”等级。2010年9月孙健勤同志入选“扬州好人”榜, 同年11月她所在的单位被授于江苏省级“巾帼文明岗”。2011年4月她被江苏省政府授予“江苏省先进工作者” 荣誉称号。2012年她所在的扬州市广陵区国家税务局第三税务分局被授予“扬州市三八红旗手集体”荣誉称号。

 一、 坚定的政治信念,良好的职业操守。她二十几年如一日,扎根基层、严于律己、恪尽职守、廉洁奉公。

   作为一名优秀共产党员,她有着坚定的政治信念和良好的职业操守。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,二十几年如一日,自觉遵守党的纪律和国家各项规章制度,积极参加各项党的活动。在第二批群众路线教育实践活动中,她严于律已,维护党员形象,严格遵守各项廉政规定;带领她所在党支部全体党员深入税户倾听纳税人的诉求,到社区倾听弱势群体的呼声,到养老院慰问孤寡老人。作为一名国家公务员,她恪守税务人员职业操守,廉洁奉公。在依法治税的前提下,她能够想纳税人之所想,急纳税人之所急,不断改进和优化纳税服务,构建和谐的征纳关系,受到纳税人一致好评。

  “一身正气,两袖清风”是孙健勤的人生格言。在长期执法工作中,她始终坚持严于律己,真正做到了为民、务实、清廉。一次,孙健勤带队到企业进行检查时,发现该企业存在偷税的事实。该企业负责人千方百计通过亲戚、朋友找孙健勤说情、送礼,请求她网开一面,就在她手里象征性处理一下,不要移交稽查。但孙健勤将所有的钱物全部退回,按规定程序移交稽查。该企业共补征税款、滞纳金及罚款110.60万元。

  在基层执法岗位上二十几年,她一直这样坚持职业操守,维护税法的尊严,保证国家税收安全,真正做到了守土有责。

  二、班内时间不够向休息“借”时间,工作量大精力不够向创新“要”效率。她一工作就像不知疲倦的陀螺,高速地运转。

  1、勤奋工作 成绩卓著

  一直在基层默默干了二十几年,当了十年副职的孙健勤,从2007年任市直二分局税源管理二科科长,她所负责的税源管理二科在职干部6人,分管四个行政区的税收管理。辖区内纳税人1517户,成长性企业较多,工作量相对较大,加班加点是她常有的事。面对比别人成倍多的工作量,她们的口号是“八小时完成不了向晚上延伸,五天完成不了向星期六、星期天延伸” 加班加点,不分白天黑夜,不分双休节假日,勤奋工作,不负众望,较出色地完成上级交给她们的各项工作任务。近几年来,在宏观经济形势偏紧的大环境下,她带领她的团队发扬“月月都是12月”的攻坚精神,克难求进,连续多年超额完成上级下达的各项收入任务指标以及追加指标。为扬州市直二分局每年超额完成全年的各项税收收入任务做出了较大贡献。

  2012年5月扬州市广陵区国家税务局成立,同年7月区局所辖6个分局成立,走上分局长岗位的她更加忙碌,工作变得更高速,就像不知疲倦的陀螺。她所在广陵区局三分局重点税源和外商投资企业相对集中,年度税收总量占全区66%的比重,几乎涵盖了所有的税收业务。人材物的缺乏的情况下,她顶住压力,全身心投入到分局工作中。到2012年底,在不到半年的时间里,从了解掌握分局人员结构及思想状况、辖区户源税源情况、分局内部各项制度的建立,到地方党委政府的沟通协调,倾注了她全部的心血。分局制度健全了,各项工作运转正常了,地方党委政府认可了,上级领导褒奖了,她却病倒了。工作本来就多,再加上年底,她忍着疼痛坚持工作,连续输液15天,没请一天假。

  公仆情怀、求实作风,埋头苦干、奋力拼搏是她日常工作的真实写照。

  2、打破常规 勇于创新  

  时间不够用,可以向休息“借”,但人的精力毕竟有限。孙健勤带领她的团队向创新“要”效率。她创新性开展工作,建立健全税收经济分析、税收风险应对措施、税源管理,纳税人户籍管理等等。

  她所在的辖区新办企业多,扬子江钢材市场从起步到正式运营,不到一年的时间,289户钢材批发商贸企业都要做一般纳税人资格认定工作,按传统的认定一般纳税人的方法和程序是不可能完成如此大的工作量的。她带领相关责任人,在每月将辅导期集中到期的几十户钢材批发企业办理辅导期转正式一般纳税人认定手续过程中,“量身定做”个性化培训,帮助其了解税收政策,提高帐务处理能力,规范钢材批发行业税收管理。她在钢材批发企业辅导期转正过程中,发现这些企业不同程度地存在会计核算原始凭证不完整、发票使用不规范、内部控制不严密等问题。通过分析认为这与企业不熟悉税收政策有关。人少事多,如何解决这个问题?她决定为这些企业的法定代表人、财务人员、仓储人员、计量员进行实地集中专门培训。为增强培训效果,她和责任人一起将各类问题分门别类,归纳6大问题,采用税务管理员讲解,纳税人提问,税务管理员回答的形式逐个讲解,现场解答纳税人提出的涉税问题。她们还每户分发《增值税专用发票使用规定》等税法学习宣传资料。孙健勤给相对集中的纳税人“量身定做”培训计划及做法,被《中国税务报》宣传报道。她首创的集中约谈、集中转正认定,已被同类税源管理单位广泛采用。

  三、想纳税人所想,急纳税人所急。孙健勤认为,服务好纳税人是本职,让纳税人满意是尽职。

  事情的起因是这样的。江苏中显集团在内蒙古神华项目需要一次性开具增值税专用发票3000万元,由于该企业原先开票系统不能满足需要,要求增加发票用量。恰逢月底,如不及时开出挂帐,企业1000万元的回笼资金将延期两个月支付。等企业财务人员赶到国税局,打算再次申购发票时,已经到了中午下班时间。而企业财务总监夏总已订好当天下午飞往内蒙古的机票,着急万分。因为资金不到位,对于企业来说,不仅意味几十万的利息损失,而且会影响到工程进度。夏宝龙抱着试试看的心理,向孙健勤说明情况。

  孙健勤得知内情,为企业着急。她顾不上吃饭休息,直接与扬州市国税局征收服务厅协调,迅速做完增加用票量工作流,协助征收服务厅同志特事特办,直到中午12:50为该企业发售发票成功,使夏宝龙顺利赶上去内蒙的航班。

  这事对于江苏中显集团来说,是并不常发生的急事,但对于孙健勤来说就是家常便饭了。她分管着上千户企业的税收管理,隔三岔五就有企业遇到类似的事情找上门,她都热心地帮助解决。为企业解决的困难多了,企业总想回报她。孙健勤都一一婉谢,哪怕一顿饭都不去吃。她认为,税源管理的最高境界就是服务好纳税人,提高遵从度,让税收应收尽收。满足纳税人的需求,服务得纳税人满意,纳税人自然就会遵从于税法,尊重税务工作,税企双方也就都尽职了。“只要不超出税法规定的范围,企业有忙我必帮。”孙健勤的这句话,在纳税人中广为流传,纳税人都说“有事就找孙科长,她是我们的贴心人。”

  四、26年如一日照顾无血缘关系的孤老,不是亲生胜似亲生女儿。生活中的她,怀着一颗炽热的爱心。  在邗江区汊河镇周庄村,全村都知道82岁的孤寡老人曾秀英有一位在国税局工作的不是亲生胜似亲生女儿的干女儿——孙健勤。

  曾秀英老人膝下无儿无女, 58岁那年,相依为命的老伴又弃她而去。老人渐渐失去劳动能力,孤苦无依。当时还在江苏省连云港财经学校读书的孙健勤放假回家得知后,主动上门安慰老人:“您就好好保重身体吧,我给您养老。今后我就是您的干女儿”。

  从此,孙健勤就多了位毫无血缘的妈妈。只要回家看望双亲,孙健勤都会抽出时间看望干妈,并带去老人所需的日用品、营养品,帮老人打扫卫生、拆洗被褥。逢年过节她和爱人早早地为干妈送去节日礼品和一年的生活费用,像对待自己的父母一样孝敬老人。渐渐地孙健勤成了曾秀英老人的精神支柱,每逢节假日曾秀英老人都会和孙健勤的母亲一道在村子路口等着女儿的回来,这已是她生命中最快乐的事。

  2010年,曾秀英老人的房子拆迁,孙健勤和他爱人得知消息后,不顾自己的父母也要被拆迁和即将高考的儿子,前后奔波几天为老人联系租房、搬家、张罗拆迁补尝事宜,老人安心住在干净整洁的出租屋内,既感激又激动。左临右舍羡慕不已:“有这样的干女儿,您是修来的福分啊”!26年来,她以一颗金子般的爱心默默为孤寡老人曾秀英倾注了浓浓爱意…… 

  她是一名普通的、基层税务工作者,一名充满爱心、有社会责任感的“扬州好人”! 她以勤奋向上的内在品质,吃苦耐劳的工作作风、清正廉洁的敬业精神,诠释着一位税务工作者良好的人格素养和对党的事业无比忠诚的优秀品质,她用自己的满腔热忱谱写了税收事业的美丽篇章。

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